-
Google đã bắt đầu năm 2024 với việc sa thải hàng loạt nhân sự từng tham gia vào các sản phẩm đáng chú ý nhất của hãng do thay đổi định hướng.
-
Dưới đây là 10 kiểu nhân viên có nguy cơ bị sa thải cao nhất và đây cũng là 10 dấu hiệu để bạn có thể kiểm tra liệu rằng mình có nằm trong số đó.
-
Nhân viên là lực lượng chủ đạo, nắm vai trò quan trọng trong việc giúp công ty phát triển. Mỗi một lãnh đạo đạo tốt đều muốn nhân viên của mình có thể phát huy hết khả năng của bản thân, cống hiến cho công việc để đạt hiệu quá tốt nhất nhất. Để thực hiện được điều đó, việc trao đổi giữa người quản lý và nhân viên là điều cần thiết.
-
Theo thống kê của Business Insider, tổng số lượng nhân viên bị sa thải trong năm 2022 và đầu 2023 tại 6 hãng công nghệ gồm Amazon, Microsoft, Meta, Google, Twitter và Salesforce, đã là 83.300 người.
-
Ít nhất 60 nhân viên của Facebook tại văn phòng Austin (Mỹ) theo dạng hợp đồng nhận được thông báo sẽ bị mất việc, theo Business Insider. Điều đáng nói là những người này không biết lý do bởi quyết định được đưa ra ngẫu nhiên bởi thuật toán.
-
Việc hàng loạt các hãng công nghệ cắt giảm nhân công trong thời gian gần đây được coi là bình thường, nhưng các nhà làm luật lại đặc biệt quan tâm tới Microsoft
-
Mây đen khủng hoảng vẫn chưa buông tha hai tập đoàn điện tử Nhật Bản, Công ty Sony Mobile phải dời trụ sở từ Thụy Điển về Tokyo, đồng thời cắt giảm 1.000 việc làm.
-
Cơn bão cắt giảm nhân sự đang tàn phá thế giới công nghệ toàn cầu với liên tiếp các chiến dịch thanh lọc quy mô lớn.
-
Hãng tin Reuters vừa dẫn lời nhà sản xuất thiết bị mạng Cisco Systems cho hay, tập đoàn này đang lên kế hoạch cắt giảm khoảng 1.300 việc làm như một phần trong nỗ lực tái cấu trúc doanh nghiệp hiện nay.
-
Gần ba năm sau lệnh cấm của Ấn Độ, TikTok, ứng dụng chia sẻ video của Trung Quốc đã sa thải tất cả 40 nhân viên Ấn Độ của mình.
-
Một số nhân viên của Microsoft sẽ tiếp tục bị sa thải trong đợt tái cơ cấu lần thứ hai của công ty.
-
Giới truyền thông vừa cho hay, nhà sản xuất điện thoại Phần Lan Nokia đang lên kế hoạch cho đợt sa thải khổng lồ trong lịch sử, khi họ có ý định cắt giảm với tỷ lệ cứ 5 vị trí công việc thì bỏ đi 1 trên phạm vi toàn cầu.
-
Trang Kotaku tiết lộ rằng, hãng game khổng lồ của Mỹ Electronic Arts (EA) vừa sa thải tới 10% tổng lượng nhân viên của họ vào hôm 25/4.
-
Hôm 22/3, trang tin Reuters cho hay, tập đoàn Nokia đã hoàn thành các cuộc đàm phán về việc cắt giảm nhân công tại nhà máy của hãng này ở Salo, Phần Lan, với kết quả là sẽ có tới 1.000 nhân viên bị sa thải.
-
TikTok của ByteDance Ltd. đã tiến hành một loạt đợt sa thải giống như các công ty công nghệ bằng cách cắt giảm khoảng 60 việc làm, chủ yếu ở bộ phận bán hàng và quảng cáo.
-
Hãng tin Kyodo News của Nhật Bản vừa cho hay, hãng Sharp đang lên kế hoạch sa thải tới 11.000 nhân viên, cũng như kiếm được khoản tiền 2,74 tỷ USD từ việc bán nhiều tài sản khác nhau.
-
Tờ báo Canada The Globe and Mail vừa tiết lộ rằng, tập đoàn Research in Motion (RIM) đang lên kế hoạch để sa thải 2.000 nhân viên, dự kiến sẽ bắt đầu từ 1/6.
-
Áp lực cạnh tranh từ Apple cũng như nhiều nhà sản xuất khác đã khiến HP phải đưa ra cuộc cắt giảm nhân sự và tái cơ cấu áp dụng trên toàn cầu.
-
Zynga, công ty khá thành công trên thị trường game dành cho mạng xã hội, hiện đang gặp nhiều khó khăn. Mới đây, hãng đã phải phải đóng cửa 3 studio và cắt giảm 520 nhân lực, tức khoảng 18% lực lượng lao động của mình.
-
Hãng điện tử Sharp của Nhật Bản sẽ cắt giảm 5.000 nhân viên, tương đương 9% lực lượng lao động của hãng này ở Nhật Bản và các nước khác vào cuối năm tài chính 2012 (kết thúc vào tháng 3/2013).
-
Sharp tiếp tục cho thấy sự sa sút của mình khi công bố sẽ cắt giảm thêm 2000 nhân viên trong nước, tương đương với 6% lực lượng lao động hiện tại. Việc sa thải nhân viên lần này nằm trong kế hoạch tái cơ cấu của công ty.
-
Đầu năm 2012, nhà sản xuất máy ảnh này đã phải sa thải khoảng 2.700 nhân công trên toàn thế giới. Đại diện của Kodak cho biết nhờ đó mà Kodak có thể tiết kiệm được số tiền lên tới 330 triệu USD một năm.