Cuộc sống

Theo một nghiên cứu mới đây nhất thì đa phần các ông chủ không thích nhân viên sử dụng quá nhiều emoji khi nhắn tin hay gửi email công việc. Họ cho rằng đó là hành vi không chuyên nghiệp.

Trong bài báo này, Andrea đến từ IBM sẽ chia sẻ những ý tưởng đáng giá từ buổi phỏng vấn này - những ý tưởng có thể giúp bạn hay bất kì 1 marketer nào mở rộng quy trình làm nội dung và mang tới những trải nghiệm đáng giá cho khách hàng.

Trước khi nghĩ đến thành công thì bạn cần cam kết là sẽ từ bỏ 8 thói quen này.

Muốn kinh doanh thành công, hãy gạt bỏ "cái tôi" sang một bên và tập trung vào làm!

Nếu nói cuộc đời hoàn toàn tươi đẹp thì quả là một nhận định sai lầm. Bởi lẽ, đúng như H. Jackson Brown đã từng nói: "Remember that everyone you meet is afraid of something, loves something and has lost something" – Hãy nhớ rằng bất cứ ai mà bạn gặp đều sợ điều gì đó, yêu thứ gì đó và cũng đã từng mất thứ gì đó – mà bạn không hề biết được.

Trong khi không hề có một công thức cố định nào cho việc giúp con cái thành công sau này thì mới đây, một nghiên cứu tâm lý học đã đưa ra kết luận rằng luôn có một vài yếu tố mà bố mẹ có thể thực hiện để tạo nền tảng cho trẻ khi lớn lên có thể làm được những gì chúng muốn.

Cho dù bạn có tài giỏi tới đâu và đạt được nhiều thành tích thế nào thì vẫn có những hành vi nhất định sẽ khiến người khác thay đổi hoàn toàn cái nhìn của họ về bạn và mãi mãi “rọi ngọn đèn tiêu cực” lên bạn.

Thay vì tự ứng cử thì làm 5 điều này, bạn sẽ khiến sếp và các đồng nghiệp "phải" đề cử bạn cho đợt thăng chức sắp tới.

Mark Zuckerberg hoặc Bill Gates luôn có "các tuần suy nghĩ" hoặc "những ngày suy nghĩ" hàng năm, bao gồm việc đi bộ, tập thiền, đọc sách và ăn uống lành mạnh.

"Nếu là một loài động vật, bạn muốn là con gì?" hay "Nếu được trở thành siêu nhân, bạn muốn là ai"... - những câu hỏi này đều là "trò chơi tâm lý" của nhà tuyển dụng.

Học cách phân biệt và sàng lọc thông tin từ nhiễu không phải việc đơn giản nhưng nếu thông tin bạn nhận được là 1 trong 4 loại dưới đây thì chắc chắn nó là dạng thông tin nhiễu và bạn cần bỏ ngoài tai bất kể khi nào thấy chúng.

Hay nói đúng hơn, nếu muốn trở thành nhà lãnh đạo giỏi thì hãy rèn luyện 8 kỹ năng này ngay từ bây giờ.

Có lẽ điều mà bạn cần lúc này không phải là cố gắng hoàn thành tất cả những công việc đang dở dang mà đó chính là chậm lại một chút, hít thở và suy nghĩ.

Có 1 chiến thuật vô cùng đơn giản nhưng lại rất hiệu quả có thể giúp bạn giảm căng thẳng, tăng khả năng đối mặt với stress và cũng gia tăng sự tự tin. Điều hay nhất là nó có hiệu quả ngay tức thì và bạn cũng chỉ mất 2 phút mà thôi.

Chắc chắn là bạn không hề thích (thậm chí là không chịu được) ăn duy nhất một món cả đời. Vậy thì tại sao bạn lại có thể chấp nhận sống từ ngày này sang ngày khác một cách vô vị như vậy?

Đừng chỉ chọn công việc. Hãy chọn sếp. Người sếp đầu tiên sẽ là nhân tố có ảnh hưởng lớn tới thành công sự nghiệp của bạn. Sếp không tin tưởng vào bạn sẽ không cho bạn cho cơ hội phát triển.

Hãy biến việc đọc sách như là một phần rất quan trọng trong danh sách công việc phải làm hàng ngày. Nếu bạn là người bận nhất hành tinh này thì cũng hãy dành 15 phút mỗi ngày để đọc sách.

Mọi chuyện không chỉ đơn giản là xuất hiện và thể hiện tốt nhất mà còn có cả hàng tá những chi tiết nhỏ khác có thể tác động (dù hoàn toàn hiển nhiên hay chỉ trong suy nghĩ) tới cách mà nhà tuyển dụng nhìn nhận bạn.

"Nếu bạn dành tất cả thời gian để làm việc thì bạn không hề có cuộc sống". Mèo không bao giờ dành hết thời gian chỉ để săn mồi.

Đa phần các nhà tuyển dụng, kể cả Google đều rất ấn tượng với những đơn xin việc cụ thể hóa các thành tích đã đạt được. Một sự mơ hồ về thông tin sẽ khiến bạn giảm sức hút so với các ứng viên khác.