TOP yêu cầu AI có thể thực hiện mà nhiều người không biết

Hầu hết mọi người sử dụng AI cho một số tác vụ quen thuộc như viết email, tóm tắt văn bản, trả lời câu hỏi và tạo ý tưởng nhanh. Những việc này rất hữu ích, nhưng mới chỉ khai thác được một phần rất nhỏ khả năng của một trợ lý AI mạnh mẽ.

Một cách hữu ích hơn để hình dung về AI là xem nó như một hệ thống hỗ trợ công việc đa năng. Bạn có thể yêu cầu AI đóng vai trò là chuyên gia gỡ lỗi, nhà phân tích nghiên cứu, biên tập viên, chuyên viên phân tích dữ liệu, gia sư, quản lý sản phẩm, người đánh giá quyết định, chuyên gia xử lý tài liệu hoặc kiến trúc sư xây dựng agent.

Chất lượng kết quả sẽ được cải thiện đáng kể khi người dùng cung cấp cho mô hình bối cảnh thực tế, các ràng buộc rõ ràng và định nghĩa chính xác về kết quả mong muốn.

40 ý tưởng AI có thể thực hiện mà nhiều người không biết dưới đây cho thấy phạm vi những công việc thực tế mà mọi người yêu cầu. Chúng hoạt động trên ChatGPT, Claude, Gemini, DeepSeek và các trợ lý AI hiện đại khác, mặc dù công cụ, khả năng hỗ trợ tệp và cách thức hoạt động cụ thể có thể khác nhau tùy từng mô hình.

Lập trình & công việc kỹ thuật

1. Gỡ lỗi một lỗi khó

Hãy đóng vai một kỹ sư phần mềm cấp cao. Gỡ lỗi vấn đề này: [lỗi].
Bối cảnh: [mã nguồn, log và hành vi mong đợi].
Đầu ra: xác định nguyên nhân gốc rễ, giải thích quá trình dẫn đến lỗi, đưa ra cách khắc phục an toàn và đơn giản nhất, đồng thời thêm ba bài kiểm thử hồi quy.

2. Đánh giá toàn bộ codebase

Hãy đóng vai một kỹ sư Staff. Đánh giá repository này: [tệp hoặc bản tóm tắt repository].
Đầu ra: xếp hạng 10 vấn đề lớn nhất liên quan đến tính chính xác, bảo mật, hiệu suất và khả năng bảo trì; giải thích bằng chứng cho từng vấn đề và đưa ra cách khắc phục cụ thể.

3. Refactor mà không thay đổi hành vi

Hãy đóng vai một kiến trúc sư phần mềm cấp cao. Refactor đoạn code này: [code].
Giữ nguyên các API công khai và hành vi hiện tại.
Đầu ra: cung cấp code thay thế, giải thích những thay đổi quan trọng và liệt kê các bài kiểm thử chứng minh hành vi vẫn được bảo toàn.

4. Tìm các trường hợp đặc biệt dễ bị bỏ sót

Hãy đóng vai một kỹ sư kiểm thử nghiêm ngặt. Phân tích tính năng này: [tính năng].
Đầu ra: xác định các trường hợp đặc biệt, dữ liệu đầu vào không hợp lệ, điều kiện tranh chấp, giá trị biên và trạng thái lỗi dễ bị bỏ sót, sau đó tạo một ma trận kiểm thử được ưu tiên.

5. Biến báo cáo lỗi thành kế hoạch triển khai

Hãy đóng vai người lập kế hoạch cho coding agent. Chuyển báo cáo lỗi này thành kế hoạch triển khai: [lỗi].
Bối cảnh repository: [cấu trúc thư mục và các tệp quan trọng].
Đầu ra: các tệp bị ảnh hưởng, nguyên nhân có khả năng xảy ra, các bước triển khai, bài kiểm thử, rủi ro và checklist hoàn thành.

Nghiên cứu & suy luận

6. Nghiên cứu một chủ đề đúng cách

Hãy đóng vai một nhà phân tích nghiên cứu. Nghiên cứu [chủ đề] bằng các nguồn sau: [nguồn].
Đầu ra: phân tách các dữ kiện đã được xác minh, cách diễn giải và những tuyên bố chưa được giải quyết; xây dựng bảng bằng chứng và đưa ra kết luận ngắn gọn.

7. Thách thức các giả định của tôi

Hãy đóng vai một chuyên gia có tư duy hoài nghi. Kiểm chứng nghiêm ngặt niềm tin này: [niềm tin].
Đầu ra: xác định các giả định ẩn, những lập luận phản biện mạnh nhất, bằng chứng còn thiếu, những điều kiện khiến kết luận thất bại và loại bằng chứng nào có thể khiến bạn thay đổi quan điểm.

8. So sánh hai công nghệ

Hãy đóng vai một nhà phân tích nghiên cứu công nghệ. So sánh [A] và [B] cho [trường hợp sử dụng].
Đánh giá khả năng, chi phí, hiệu suất, hệ sinh thái, công sức triển khai, rủi ro và mức độ phù hợp trong dài hạn. Đưa ra lựa chọn phù hợp theo từng nhóm người dùng.

9. Xây dựng bản ghi nhớ hỗ trợ quyết định

Hãy đóng vai một nhà phân tích cấp điều hành. Phân tích quyết định này: [quyết định].
Bằng chứng: [dữ liệu].
Đầu ra: các lựa chọn, đánh đổi, đề xuất, giả định, rủi ro và ba bằng chứng quan trọng nhất.

10. Giải thích một khái niệm khó theo ba cách

Hãy đóng vai một giáo viên chuyên môn. Giải thích [khái niệm] cho người mới bắt đầu, người học trình độ trung cấp và chuyên gia. Với mỗi cấp độ, hãy sử dụng một ví dụ cụ thể, một phép tương tự và một hiểu lầm phổ biến.

Viết & nội dung

11. Viết lại văn bản sao cho tự nhiên như con người

Hãy đóng vai một biên tập viên cấp cao. Viết lại văn bản này: [văn bản].
Giữ nguyên ý nghĩa và dữ kiện. Loại bỏ cách diễn đạt mang tính AI chung chung, sự lặp lại, câu chữ dư thừa và văn phong quá trang trọng. Giữ giọng văn trực tiếp và tự nhiên.

12. Biến ghi chú thô thành bài blog

Hãy đóng vai một biên tập viên chuyên nghiệp. Biến những ghi chú này thành một bài viết: [ghi chú].
Giữ nguyên các dữ kiện đã được xác minh, làm rõ các giả định, tổ chức lập luận một cách logic, thêm tiêu đề hữu ích và tránh những tuyên bố không có căn cứ.

13. Tìm 10 góc tiếp cận nội dung khác nhau

Hãy đóng vai một chiến lược gia nội dung. Đưa ra 10 góc tiếp cận thực sự khác nhau cho [chủ đề]. Với mỗi góc, hãy bao gồm đối tượng mục tiêu, ý định tìm kiếm, hook, lập luận chính và lý do khiến người đọc muốn nhấp vào.

14. Cải thiện một bản nháp yếu

Hãy đóng vai một biên tập viên cực kỳ nghiêm khắc. Cải thiện bản nháp này: [bản nháp].
Loại bỏ sự lặp lại, những tuyên bố mơ hồ, phần mở đầu chung chung và các đoạn chuyển ý yếu. Giữ lại thông tin hữu ích và trả về phiên bản cuối cùng rõ ràng hơn.

15. Xây dựng cụm chủ đề nội dung

Hãy đóng vai một chiến lược gia nội dung SEO. Đây là chủ đề chính: [chủ đề].
Xây dựng một content cluster gồm một bài trụ cột và 10 bài viết hỗ trợ. Bao gồm ý định tìm kiếm, từ khóa chính, từ khóa phụ và các liên kết nội bộ được đề xuất.

Năng suất & công việc

16. Lập kế hoạch cho ngày làm việc

Hãy đóng vai một huấn luyện viên năng suất. Tôi có [số giờ] và các nhiệm vụ sau: [danh sách].
Hãy ưu tiên chúng dựa trên mức độ tác động và tính cấp thiết, xác định việc nào nên ủy quyền hoặc loại bỏ, ước tính thời gian và tạo lịch trình thực tế có khoảng thời gian dự phòng.

17. Chuẩn bị cho một cuộc họp khó

Hãy đóng vai một chuyên gia chiến lược cuộc họp. Tôi có cuộc họp này: [bối cảnh].
Hãy chuẩn bị chương trình họp, kết quả mong muốn, câu hỏi cần đặt ra, các phản đối có thể xuất hiện, bằng chứng tôi nên mang theo và phương án dự phòng nếu cuộc họp diễn ra không thuận lợi.

18. Biến danh sách công việc lộn xộn thành một hệ thống

Hãy đóng vai một nhà thiết kế quy trình làm việc. Chuyển danh sách nhiệm vụ này: [nhiệm vụ] thành các dự án, hành động tiếp theo, mối phụ thuộc, thời hạn và nhiệm vụ định kỳ. Đánh dấu mọi mục còn mơ hồ hoặc không thể thực hiện ngay.

19. Tạo SOP từ quy trình hiện tại

Hãy đóng vai một chuyên viên viết tài liệu vận hành. Đây là cách tôi hiện đang thực hiện [quy trình]: [ghi chú].
Chuyển nó thành một SOP từng bước với đầu vào, hành động, điểm ra quyết định, trường hợp ngoại lệ, kiểm tra chất lượng và trách nhiệm của người phụ trách.

20. Tìm điểm nghẽn trong quy trình làm việc

Hãy đóng vai một nhà phân tích vận hành. Đánh giá quy trình này: [quy trình].
Xác định những điểm nghẽn lớn nhất, công việc trùng lặp, các bước phê duyệt không cần thiết và cơ hội tự động hóa. Xếp hạng các cải tiến theo mức độ tác động và công sức cần bỏ ra.

Tài liệu & công việc xử lý kiến thức

21. Phân tích PDF hoặc tài liệu dài

Hãy đóng vai một chuyên viên phân tích tài liệu. Phân tích tài liệu này: [tài liệu].
Đầu ra: mục đích, các tuyên bố chính, số liệu quan trọng, quyết định, rủi ro, câu hỏi chưa được giải quyết và các hành động cần thực hiện. Giữ nguyên các lưu ý và điều kiện đi kèm.

22. Đánh giá hợp đồng

Hãy đóng vai một trợ lý phân tích hợp đồng. Đánh giá thỏa thuận này: [hợp đồng].
Trích xuất các nghĩa vụ, điều khoản thanh toán, chấm dứt, gia hạn, trách nhiệm pháp lý, các điều khoản bất thường và những vấn đề cần được chuyên gia pháp lý kiểm tra. Không tự suy đoán những điều khoản còn thiếu.

23. So sánh hai tài liệu

Hãy đóng vai một chuyên gia so sánh tài liệu. So sánh [tài liệu A] và [tài liệu B].
Xác định những thay đổi về tuyên bố, số liệu, thời hạn, trách nhiệm, nội dung bổ sung, nội dung bị xóa và phần bị bỏ sót trong một bảng có cấu trúc.

24. Xây dựng cơ sở kiến thức

Hãy đóng vai một kiến trúc sư quản lý tri thức. Biến những tài liệu này thành một cơ sở kiến thức: [tài liệu].
Nhóm thông tin theo chủ đề, xác định các dữ kiện chính thức, kết nối những khái niệm liên quan và đánh dấu các mâu thuẫn hoặc tuyên bố chưa chắc chắn.

25. Trích xuất dữ liệu có cấu trúc

Hãy đóng vai một kỹ sư xử lý tài liệu thông minh. Trích xuất các trường sau từ [tài liệu]: [các trường].
Chỉ trả về JSON hợp lệ. Sử dụng null cho thông tin thực sự bị thiếu và tuyệt đối không đoán.

Phân tích dữ liệu & bảng tính

26. Tìm insight lớn nhất trong tập dữ liệu

Hãy đóng vai một chuyên viên phân tích dữ liệu cấp cao. Phân tích tập dữ liệu này: [CSV hoặc bảng].
Tìm những xu hướng nổi bật nhất, giá trị ngoại lệ, vấn đề về chất lượng dữ liệu và ba insight kinh doanh. Đưa ra bằng chứng cho từng kết luận.

27. Tìm các điểm bất thường mà con người có thể bỏ sót

Hãy đóng vai một nhà phân tích dữ liệu pháp chứng. Kiểm tra [tập dữ liệu].
Tìm các giá trị không thể xảy ra, dữ liệu trùng lặp, dữ liệu bị thiếu, sự thay đổi phân phối và những mẫu đáng ngờ. Xếp hạng các điểm bất thường theo mức độ tác động đến kinh doanh.

28. Xây dựng hệ thống KPI

Hãy đóng vai trưởng bộ phận phân tích sản phẩm. Xây dựng hệ thống KPI cho [sản phẩm].
Xác định chỉ số quan trọng nhất, các chỉ số hỗ trợ, công thức, nguồn dữ liệu, hướng mục tiêu và những lỗi diễn giải phổ biến.

29. Phân tích thử nghiệm A/B

Hãy đóng vai một nhà khoa học chuyên về thử nghiệm. Phân tích kết quả A/B này: [dữ liệu].
Kiểm tra mức độ không chắc chắn, ý nghĩa thực tiễn, chất lượng mẫu, các yếu tố gây nhiễu và hiệu ứng lựa chọn. Sau đó đưa ra quyết định dựa trên bằng chứng.

30. Biến dữ liệu thành câu chuyện dành cho lãnh đạo

Hãy đóng vai một chuyên gia kể chuyện bằng dữ liệu. Biến những phát hiện này thành một câu chuyện dành cho lãnh đạo: [phát hiện].
Đầu ra: thông điệp trung tâm, bằng chứng mạnh nhất, các lưu ý, tác động và thứ tự biểu đồ được đề xuất.

Kinh doanh, chiến lược & marketing

31. Phân tích đối thủ cạnh tranh

Hãy đóng vai một nhà phân tích tình báo cạnh tranh. Phân tích [đối thủ] bằng [thông tin công khai hoặc ghi chú].
Xác định định vị, điểm mạnh, điểm yếu, chiến lược có khả năng được sử dụng, phân khúc khách hàng và ba cơ hội dành cho chúng tôi.

32. Xây dựng kế hoạch go-to-market

Hãy đóng vai một chiến lược gia go-to-market. Ra mắt [sản phẩm] cho [đối tượng].
Đầu ra: ICP, định vị, logic định giá, kênh, phương thức bán hàng, timeline ra mắt, rủi ro và các chỉ số thành công.

33. Biến ý tưởng sản phẩm thành PRD

Hãy đóng vai một quản lý sản phẩm cấp cao. Biến ý tưởng này thành PRD: [ý tưởng].
Bao gồm vấn đề, mục tiêu, những nội dung không thuộc phạm vi, yêu cầu, user story, tiêu chí nghiệm thu, các mối phụ thuộc và chỉ số đo lường.

34. Cải thiện trang định giá hoặc trang giới thiệu sản phẩm

Hãy đóng vai một chuyên gia tối ưu chuyển đổi. Đánh giá ưu đãi và nội dung trang này: [nội dung].
Xác định đề xuất giá trị chưa rõ ràng, các phản đối của khách hàng, bằng chứng còn thiếu và những điểm gây cản trở. Viết lại những phần quan trọng nhất mà không tự tạo ra bằng chứng.

35. Tạo lịch marketing 30 ngày

Hãy đóng vai một chiến lược gia nội dung. Xây dựng lịch nội dung 30 ngày cho [thương hiệu].
Cân bằng nội dung giáo dục, nội dung chứng minh giá trị, nội dung sản phẩm và nội dung tương tác trên [các kênh]. Bao gồm chủ đề, định dạng, hook và CTA.

Học tập & sự nghiệp

36. Học một chủ đề mới từ đầu

Hãy đóng vai một giảng viên kỹ thuật. Dạy tôi [chủ đề] từ kiến thức nền tảng đến ứng dụng thực tế. Sử dụng các phần giải thích ngắn, ví dụ, bài tập và một dự án nhỏ cuối khóa. Điều chỉnh bài học tiếp theo dựa trên câu trả lời của tôi.

37. Xây dựng kế hoạch học tập cá nhân hóa

Hãy đóng vai một nhà thiết kế chương trình học. Xây dựng kế hoạch [số tuần] tuần cho [kỹ năng] để đạt [mục tiêu].
Bao gồm thời gian luyện tập hằng ngày, ôn tập, dự án, các mốc kiểm tra và bài đánh giá cuối cùng.

38. Kiểm tra kiến thức thích ứng

Hãy đóng vai một gia sư thích ứng. Kiểm tra tôi về [chủ đề], mỗi lần một câu hỏi. Bắt đầu ở mức [độ khó], không tiết lộ đáp án cho đến khi tôi trả lời, theo dõi những phần còn yếu và điều chỉnh độ khó dựa trên kết quả.

39. Đánh giá CV cho một vị trí cụ thể

Hãy đóng vai một nhà tuyển dụng kỹ thuật. Đánh giá CV này cho [vị trí]: [CV].
Xác định các gạch đầu dòng còn yếu, tuyên bố mơ hồ, từ khóa còn thiếu và vấn đề về độ tin cậy. Chỉ viết lại những phần có thể cải thiện mà không tự tạo ra kinh nghiệm.

40. Thực hiện phỏng vấn thử thực tế

Hãy đóng vai một người phỏng vấn cấp cao cho vị trí [vai trò]. Phỏng vấn tôi từng câu một về các chủ đề kỹ thuật và hành vi. Chấm điểm từng câu trả lời, giải thích điểm còn yếu và đặt câu hỏi tiếp theo khó hơn khi phù hợp.