-
Tìm được một công việc phù hợp với chuyên môn và sở thích của bản thân là một điều rất may mắn với mọi người. Nếu bạn là người nói nhiều hoặc thích giao tiếp với mọi người thì 10 nghề sau sẽ vô vùng phù hợp với bạn đó.
-
Dưới đây là một số cách trả lời khéo léo cho câu hỏi về lý do nghỉ việc, mời các bạn tham khảo để có kết quả tốt nhất trong buổi phỏng vấn.
-
Hãy trở thành một trong 6 kiểu người này nếu bạn muốn "lấy lòng" lãnh đạo và đồng nghiệp.
-
Bạn là nhân viên IT và đang nghĩ tới việc chuyển việc nhưng vẫn chưa chắc chắn mình sẽ làm gì? Dưới đây là một vài lĩnh vực thay thế, nơi có thể phù hợp với năng lực của bạn hơn.
-
Theo một nghiên cứu mới đây nhất thì đa phần các ông chủ không thích nhân viên sử dụng quá nhiều emoji khi nhắn tin hay gửi email công việc. Họ cho rằng đó là hành vi không chuyên nghiệp.
-
Bên cạnh những nhân viên gương mẫu thì môi trường công sở cũng có rất nhiều người xấu tính, nguy hiểm và "độc hại" mà bất cứ ai cũng cần phải biết.
-
Để có thể duy trì và xa hơn là phát triển start-up của mình, chàng trai này đã thức trắng nhiều đêm để làm việc, và thậm chí dành trọn thời gian cuối tuần để tìm phương án phát triển công việc kinh doanh của mình.
-
Trong nhiều trường hợp, mức lương không phải là nguyên nhân chính khiến người lao động rời bỏ công ty mà môi trường làm việc mới là nguyên nhân gây ra điều đó.
-
Có một công việc ổn định là niềm mơ ước của rất nhiều người, đặc biệt là những bạn trẻ mới ra trường. Tuy nhiên khi đi làm rồi sẽ có những niềm vui và cả nỗi buồn trong công việc và đặc biệt là cách "đối phó" với sếp khi yêu cầu tăng ca.
-
Trong mỗi công ty, ai cũng có vị trí riêng của mình. Bạn thuộc kiểu làm theo, làm giúp, làm dẫn dắt hay làm đối ngược? Bất luận bạn đang đứng ở vị trí nào đều sẽ ảnh hưởng không nhỏ đến sự nghiệp tương lai của bạn.
-
Khoảng thời gian trước khi chính thức ngồi vào bàn làm việc có những tác động rất lớn tới năng suất của chúng ta trong 8 tiếng sau đó. Thế nên, việc xây dựng được những thói quen tốt hàng ngày để làm ngay khi đặt chân đến văn phòng là điều rất quan trọng.
-
Tuần qua, các lập trình viên đã có cuộc thảo luận sôi nổi về đạo đức công việc khi âm thầm tự động hóa công việc, sau khi một người đăng câu hỏi này trên trang Stack Overflow.
-
26.000 nhân viên của Google nhận mức lương trung bình 141.000 USD/năm. Trong khi mức lương trung bình khu vực tư nhân của Anh là 35.000 USD.
-
Mời các bạn cùng xem qua 15 hành động quen thuộc mà chúng ta thường làm tại nơi làm việc trong bài viết dưới đây nhé!
-
Hệ thống của Sangfor Technologies, công ty có trụ sở tại Thâm Quyến đã phát triển một phần mềm có thể theo dõi hoạt động của nhân viên công ty và dự đoán xem ai đó có ý định nghỉ việc hay không.
-
Ngày 3/10, hãng tin Reuters cho hay, nhà sản xuất chip Renesas của Nhật Bản sẽ công bố mức lỗ khổng lồ, lên tới 85 tỷ yen (1,1 tỷ USD) trong giai đoạn hoạt động của quý từ tháng Bảy tới tháng Chín vừa qua.
-
Rất nhiều nhân viên công nghệ Trung Quốc đang tích cực đấu tranh để phản đối điều kiện làm việc quá khắc khổ, trong đó có quy định về thời gian làm việc quá dài, lên tới 10 - 12 tiếng mỗi ngày, khiến họ gần như kiệt sức.
-
Nhân viên văn phòng càng háo hức được đi nghỉ càng chứng tỏ nhiều khả năng họ không hề yêu công việc.
-
Đại đa số nhân viên đều cảm thấy vui vẻ và tràn đầy năng lượng hơn với lịch nghỉ mới.
-
Hiện nay, không cần tốt nghiệp ngành kỹ thuật, lao động trẻ vẫn có thể đầu quân cho các hãng công nghệ.
-
Lo ngại về những cuộc “dứt áo ra đi” gần đây của các nhà quản trị xuất sắc hàng đầu, Google đã phát triển ra một thuật toán nhằm xác định những nhân viên có tư tưởng bỏ việc
-
"Nhân viên Google thông minh, nhưng họ quá tự tin và luôn cho rằng mọi thứ họ làm đều sẽ thành công và xứng đáng được hưởng kết quả tốt".