-
Trong nhiều trường hợp, mức lương không phải là nguyên nhân chính khiến người lao động rời bỏ công ty mà môi trường làm việc mới là nguyên nhân gây ra điều đó.
-
Một cuộc tranh luận sôi nổi về tính hợp pháp của phần mềm nhận dạng khuôn mặt đang tiếp tục diễn ra. Trong khi vấn đề này chưa được ngã ngũ, có những bước bạn có thể thực hiện để tránh một số phần mềm nhận dạng khuôn mặt, cả trực tuyến và trực tiếp.
-
Hãy cùng điểm qua những tên tuổi lớn sẽ chào đón các ứng viên với hàng trăm câu hỏi tuyển dụng hóc búa dễ dàng khiến họ lúng túng, thậm chí nhiều câu hỏi thoạt nghe có vẻ rất kỳ cục và có thể đẩy ứng viên vào thế á khẩu, nếu như họ không có một đầu óc ứng biến linh hoạt và sắc bén.
-
Gã khổng lồ bất động sản Trung Quốc Vanke tuyên bố nhân viên xuất sắc nhất năm 2021 của họ không phải là con người mà là một con bot dựa trên trí thông minh nhân tạo AI có tên là Cui Xiaopan.
-
Rasmus Lerdorf, người sáng lập ngôn ngữ PHP, giờ đây đã có 1 công việc mới: Lerdorf sẽ đảm nhận chức vụ quản lý, điều hành và phát triển về mặt giao diện của dịch vụ thanh toán trực tuyến WePay.
-
Khi nhân viên Facebook quay trở lại làm việc họ nhận thấy một số đặc quyền trước đây đã bị cắt giảm.
-
Hôm qua (ngày 29/5/2019), Viện Kỹ sư điện và điện tử (IEEE) đã thông báo tới khoảng 200 tạp chí khoa học rằng các nhân viên của Huawei có thể tiếp tục phục vụ trong ban biên tập nhưng không được phép chỉnh sửa, xem xét bất kỳ giấy tờ nào
-
Bạn nghĩ rằng chỉ cần thể hiện cho nhà tuyển dụng biết mình có kỹ năng và kinh nghiệm là đã có thể nắm chắc cơ hội công việc trong tay. Nhưng đừng quên còn có rất nhiều người ứng tuyển khác và họ thậm chí còn giỏi hơn bạn.
-
TopDev, nền tảng tuyển dụng IT thuộc Công ty cổ phần Applancer mới đây đã đưa ra báo cáo thị trường IT và tình hình nhân lực IT Việt Nam quý 4/2018. Theo đó vị trí kỹ sư về Trí tuệ nhân tạo (AI) có mức lương có thể lên tới 500 triệu đồng/năm.
-
Diễn biến dịch COVID-19 tại Mỹ vẫn hết sức phức tạp nên Microsoft chưa thể mở cửa lại các văn phòng của họ.
-
Hitachi dự báo lỗ hàng năm kỷ lục 700 tỷ yên (7,8 tỷ USD) và có thể sa thải 7.000 nhân viên. NEC sẽ sa thải 20.000 nhân viên, dự báo lỗ.
-
Trong bối cảnh khó khăn chung về kinh tế, Cisco vừa được cho là đang xem xét việc cắt bỏ một cơ chế thuộc dạng “bổng lộc” dành cho nhân viên nhằm tiết kiệm chi phí
-
Google sẽ cấp chứng chỉ cho nhân viên của các đại lý của hãng có đủ khả năng triển khai, phát triển, hỗ trợ và bán các bộ sản phẩm của Google.
-
Hôm qua, Yahoo đã tuyên bố mời 10% nhân viên của mình về hưu sớm để “chung tay” khắc phục khó khăn do ảnh hưởng của nền kinh tế
-
Có tên Nvidia Maxine, đây là một nền tảng cloud-native dựa trên AI.
-
Công ty cổ phần Việt Hàn cần tuyển lập trình viên (nam) làm việc cho đối tác tại Hàn Quốc. Với lợi thế là các mối quan hệ tốt và rộng rãi ở Hàn Quốc của Việt Hàn, các Ứng cử viên sẽ chọn được nơi làm việc phù hợp với mình. Một cơ hội làm việc tại đất nước có nền kinh tế lớn thứ 10 trên thế giới đang chờ đón ban.
-
Đêm qua, Yahoo đã đột ngột thông báo sa thải 2.000 nhân viên trong tổng số 14.000 nhân viên của mình. Vì vậy, ngày hôm qua (4/4) là một ngày chia tay đầy tâm trạng của hơn 2.000 nhân viên làm việc cho Yahoo, một công ty danh tiếng bậc nhất trong làng công nghệ.
-
Hãng Sony Ericsson thông báo đóng cửa một nhà máy của hãng tại Mỹ dẫn tới phải cắt giảm 250 lao động tại nhà máy này.
-
Số lượng nhân công bị cho thôi việc trước quý I/2013 sẽ tăng gấp 3 so với dự tính của nhà sản xuất chip vào cuối năm ngoái. Nhờ đợt sa thải nhân viên này, nhà sản xuất vi xử lý sẽ bớt được nhiều chi phí.
-
Áp lực cạnh tranh từ Apple cũng như nhiều nhà sản xuất khác đã khiến HP phải đưa ra cuộc cắt giảm nhân sự và tái cơ cấu áp dụng trên toàn cầu.
-
Nếu như chỉ cách đây ít lâu, những cụ già neo đơn, các phụ nữ khốn khổ hay mắc bệnh hiểm nghèo được hacker đưa ra làm mồi nhử, thì giờ, giới sinh viên đã trở thành nạn nhân tiếp theo.
-
Jared Cohen, một cựu nhân viên Bộ Ngoại giao Mỹ, mới đây đã được Google mời làm việc cho gã khồng lồ Internet này với vị trí là trưởng bộ phận Google Ideas