-
Throwaway59724, một chuyên viên IT trong một công ty luật, mới đây đã chia sẻ trên sub-reddit r/antiwork (tạm dịch là “hội những người không thích làm việc”) về công việc của mình trong hơn 1 năm qua.
-
Nếu là người quản lý, chắc chắn bạn sẽ muốn nhân viên tập trung toàn bộ thời gian vào công việc, không bỏ lỡ bất cứ giây phút nào trên Internet, ví dụ như các mạng xã hội hiện nay - Facebook, Twitter, game online... nhưng phải áp dụng cách nào để giám sát 1 cách chặt chẽ và hợp lý nhất?
-
Khoảng thời gian trước khi chính thức ngồi vào bàn làm việc có những tác động rất lớn tới năng suất của chúng ta trong 8 tiếng sau đó. Thế nên, việc xây dựng được những thói quen tốt hàng ngày để làm ngay khi đặt chân đến văn phòng là điều rất quan trọng.
-
Trong một tuyên bố được chính CEO Kwon Oh-hyun gửi đi, Samsung khẳng định sẽ bồi thường cho các nhân viên cũ bị mắc bệnh bạch cầu, ung thư và nhiều loại bệnh nan y khác sau khi làm việc tại nhà máy sản xuất chip của công ty.
-
Với công cụ trực tuyến và hoàn toàn miễn phí này người dùng có thể thực hiện công đoạn xóa hình nền một cách đơn giản và nhanh chóng nhờ sự hỗ trợ của AI.
-
Thường xuyên nhận được phản hồi (feeback) của sếp về quá trình làm việc là điều rất tốt. Tuy nhiên, không phải lúc nào ông chủ cũng dễ dàng dành tặng "món quà" đó cho bạn.
-
"Thế hệ Z", "Thế hệ số" hay "Gen Z" là thuật ngữ chung chỉ những người được sinh ra từ giữa những năm 90 đến đầu những năm 2000, chịu tác động rất mạnh của các thiết bị điện tử như smartphone, máy tính bảng và sự phát triển của công nghệ hiện đại.
-
Nhà tuyển dụng có thể phỏng vấn rất nhiều ứng viên mỗi ngày nên điều quan trọng để khiến họ không thể "quên" bạn đó là hãy biết cách tạo sự khác biệt.
-
Trang Business Insider tiết lộ, họ đang giữ danh sách lương năm 2022 của 12.000 nhân viên toàn thời gian của Google tại Mỹ tính đến cấp độ 7 (mức lương cơ bản của nhân viên Google được phân theo cấp bậc, từ 2 đến 11).
-
Google và Trung tâm Giám sát an toàn không gian mạng quốc gia (NCSC) ra mắt website dauhieuluadao.com vào đầu thứng 4 vừa qua với mục đích nâng cao nhận thức của người dùng về lừa đảo trực tuyến.
-
Nhân viên văn phòng càng háo hức được đi nghỉ càng chứng tỏ nhiều khả năng họ không hề yêu công việc.
-
Từ những bộ xử lý thô sơ tới máy tính cá nhân và đến siêu máy tính, IBM, còn gọi là Big Blue, luôn đóng vai trò lớn trong quá trình phát triển và tiến hóa của các xu hướng điện toán.
-
Google đã trả cho Neal Mohan 100 triệu USD để nhân viên này ở lại làm việc với Google và không đầu quân cho Twitter.
-
Facebook và nhà sản xuất phần cứng chơi game Razer là hai trong những công ty công nghệ đầu tiên của Hoa Kỳ đưa ra khuyến cáo nhân viên không du lịch đến Trung Quốc ở thời điểm hiện tại.
-
Theo tờ Wall Street Journal, một nhóm nhân viên của Facebook có quyền truy cập vào bất kỳ tài khoản nào của người dùng mà không cần sự cho phép từ chủ sở hữu của nó.
-
Dù là mạng lớn hay mạng nhỏ, việc nghẽn mạng là điều thường xảy ra khi nhu cầu liên lạc tăng đột biến.
-
Mặc dù không ai muốn nghĩ đến việc lộ thông tin nhận dạng cá nhân sẽ xảy ra với mình, nhưng điều quan trọng là phải biết phải làm gì nếu rơi vào tình huống này.
-
Cisco System đã đưa ra đề nghị về hưu sớm cho các nhân viên tại Mỹ và Canada, nhằm cắt giảm chi phí và tái cơ cấu đội ngũ nhân sự.
-
Ngày 23/10, hãng tin Reuters dẫn nguồn từ tập đoàn Sony cho hay, hãng này sẽ đóng cửa tòa nhà văn phòng Shinagawa Technology Center ở thủ đô Tokyo, Nhật Bản
-
Trong cuộc gọi thông báo tình hình kinh doanh vừa qua của EA (Electronic Arts), đơn vị phát triển game đa nền tảng này công bố có khoảng 900 nhân viên (chiếm 10%) buộc phải thôi công việc hiện tại trong nỗ lực tái cấu trúc công ty nhằm cắt giảm chi phí.
-
Hãng bảo mật Sophos vừa cảnh báo người dùng về một chiến dịch lừa đảo qua email mới giải mạo cung cấp các thông tin về vụ ám sát tổng thống John F Kennedy. Email được gửi đi trong chiến dịch lừa đảo lần này mạo danh cơ quan tình báo KGB của Nga để lừa người dùng cung cấp c&a
-
Tại Dyscern, một trong những công ty bán lẻ trực tuyến phát triển nhanh nhất nước Mỹ, đa số nhân viên đều quen biết nhau. Chẳng hạn, một người giới thiệu anh trai vào làm, anh trai đó lại rủ bạn thân và người bạn kia lại lôi kéo em họ...