Kết quả tìm kiếm: tuyen nhan vien

Ngày nay, tin nhắn điện thoại SMS là công cụ giao tiếp không thể thiếu trong đời sống hiện đại, giúp mọi người trao đổi thông điệp một cách dễ dàng và tiết kiệm. Tuy nhiên, ít người biết tới lí do vì sao tin nhắn điện thoại chỉ giới hạn 160 ký tự, và bên trong là cả một câu chuyện dài.

Để làm mới giao diện Facebook, thêm màu sắc cho Facebook, chúng ta có thể cài đặt tiện ích SC World.

Mời các bạn cùng tham khảo 7 cách truyền cảm hứng và động lực làm việc cho nhân viên trong bài viết dưới đây nhé!

Trước khi bắt đầu bất cứ cuộc phỏng vấn nào, bạn nên chắc chắn rằng mình đã chuẩn bị đầy đủ những điều cần thiết để tự tin "ghi điểm" trong mắt nhà tuyển dụng. Hãy mang theo 18 thứ sau đây để có một buổi phỏng vấn thành công nhất.

Bạn có thể nhận skin Joker và Sephera Liên Quân Mobile vĩnh viễn với Búa Moren được nhận khi bạn đăng nhập mỗi ngày.

Năm 2009, ngành công nghệ đứng thứ nhất trong số 50 ngành có mức lương cũng như tốc độ phát triển được kỳ vọng cao nhất trong vòng 10 năm tới

Bức ảnh chụp 12 thành viên đầu tiên của Microsoft năm 1978 ngay trước khi công ty rời Albuquerque tới Seattle là một trong những bức ảnh giàu ý nghĩa nhất trong lịch sử kinh doanh Mỹ.

Trong khi Google chính thức tuyên bố sẽ tăng lương 10% cho toàn bộ 23.000 nhân viên của hãng từ tháng 1/2011, Yahoo lại phải bác bỏ thông tin về kế hoạch sa thải 20% nhân viên trong thời gian tới.

Một nhân viên cũ của Nokia, hiện là nhà tư vấn và tác giả của nhiều cuốn sách, cho rằng Nokia chọn sai đường và lãnh đạo Stephen Elop đang phá hoại một thương hiệu hàng đầu thế giới...

Ngày 31/10, hãng tin Bloomberg cho hay, Motorola Mobility sẽ dùng khoản tiền 31 triệu USD để thực hiện quá trình sa thải 800 nhân viên của họ, nhằm chạy đà cho thương vụ sáp nhập vào Google.

"Làm việc cho Marvel là điều khiến tôi muốn rời bỏ ngành kỹ xảo điện ảnh." - Đó là điều một nhân viên kỹ xảo từng làm việc cho Marvel nói.

Một báo cáo mới từ China Business News trong đó cho biết Foxconn đang tuyển dụng lượng lớn lao động nhằm phục vụ cho việc sản xuất và lắp ráp iPhone thế hệ tiếp theo cho Apple, có thể là "iPhone 6".

Mây đen khủng hoảng vẫn chưa buông tha hai tập đoàn điện tử Nhật Bản, Công ty Sony Mobile phải dời trụ sở từ Thụy Điển về Tokyo, đồng thời cắt giảm 1.000 việc làm.

Một vài nghiên cứu cho thấy, số lượng trung bình nhân viên gắn bó với một công ty lâu nhất là 5 năm trước khi chuyển việc.

Các cổ đông của Facebook, trong đó có nhiều nhân viên Công ty và các nhà đầu tư khác, đang muốn bán tháo một lượng cổ phiếu trị giá cả tỷ USD vì e ngại giá trị thị trường của mạng xã hội này đã vượt quá so với giá trị thực của nó.

Trong khuôn khổ chương trình cắt giảm chi tiêu trị giá 4 tỷ Krona (597 triệu USD), công ty Ericsson đang lên kế hoạch sa thải 1.550 trong số 17.768 nhân viên đang làm việc tại Thụy Điển.

Motorola kiện giám đốc điều hành trước đây của mình Michael Fenger vì đã xâm phạm nghiêm trọng thỏa thuận...

Nếu như thỏa thuận bán lại mảng sản xuất TV cho hãng Trung Quốc không thực hiện được, Philips sẽ phải sa thải hàng loạt nhân viên đề giảm chi phí.

Những nhân viên làm việc ở nhà hoặc từ xa có tần suất truy cập vào website "mát" cao gấp 2,5 lần so với các đồng nghiệp ngồi trong văn phòng của mình. Theo hãng bảo mật web ScanSafe, thói quen này tiềm ẩn một mối nguy rất lớn cho hệ thống mạng nội bộ c

Tập đoàn điện tử hàng đầu thế giới mới đây đã vừa nhận bằng sáng chế cho cho thiết kế máy tính bảng mới từ USPTO (Cơ quan Sáng chế và Thương hiệu Hoa Kỳ).

Hãng Sony nói sẽ cắt giảm khoảng 8.000 nhân viên, chiếm 4% nhân lực, đồng thời thu hẹp đầu tư, rút khỏi một số mảng kinh doanh nhằm mục đích tiết kiệm 1 tỷ USD chi phí.

Nhiều công ty ở Malaysia đã bị tổn thất hàng triệu USD mỗi năm do nhân viên lướt mạng, chat hoặc vào các trang mạng xã hội trong giờ làm việc.

Google lại bắt đầu tiến hành cắt giảm nhân lực tại Motorola Mobility với kế hoạch sa thải 1.200 nhân viên, chiếm khoảng 10% lực lượng lao động.  

Trước hàng loạt diễn biến "nóng rẫy" của thương vụ Micro-hoo "nối dài", Giám đốc điều hành Yahoo Jerry Yang đã phải gửi đi một bức thư khẩn để "lên giây cót tinh thần" cho các nhân viên của mình.