Intel sa thải 35.500 nhân viên chỉ trong hai năm – CEO Lip-Bu Tan “đại phẫu” để hồi sinh tập đoàn

Ngay sau khi chính thức trở thành CEO thường trực của Intel, ông Lip-Bu Tan đã đưa ra một thông báo gây chấn động: cắt giảm hàng chục nghìn nhân sự để tái cơ cấu tập đoàn theo “thực tế thị trường”. Và giờ đây, quy mô thực sự của làn sóng sa thải đó đã được hé lộ – Intel đã cho thôi việc khoảng 20.500 người chỉ trong vòng ba tháng. Nếu tính cả 15.000 vị trí bị loại bỏ trước đó dưới thời ban lãnh đạo cũ, thì tổng cộng Intel đã cắt giảm 35.500 nhân viên trong chưa đầy hai năm.

Theo báo cáo tài chính cuối năm 2024, Intel có 108.900 nhân viên, bao gồm cả nhân sự của Altera – công ty con hiện đã trở thành doanh nghiệp độc lập do Intel và quỹ Silver Lake cùng sở hữu (trong đó Silver Lake nắm quyền kiểm soát). Tuy nhiên, theo hồ sơ mới nhất gửi Ủy ban Chứng khoán Mỹ (SEC), tính đến ngày 27/9/2025, Intel chỉ còn 88.400 người, gồm 83.300 nhân sự tại Intel và 5.100 người ở Mobileye cùng các công ty con khác. Con số này cho thấy 20.500 nhân viên đã bị sa thải dưới thời Lip-Bu Tan.

Phần lớn đợt cắt giảm rơi vào quý II/2025, thể hiện qua khoản chi tái cấu trúc hơn 1 tỷ USD, trong khi quý III chỉ còn 175 triệu USD.

Hàng nghìn kỹ sư bị ảnh hưởng, không chỉ cấp quản lý

Ban đầu, CEO Lip-Bu Tan tuyên bố muốn tinh gọn bộ máy và giảm tầng lớp quản lý trung gian, nhưng thực tế cho thấy hàng nghìn kỹ sư và kỹ thuật viên tại các cơ sở của Intel ở Oregon đã bị ảnh hưởng. Thống kê nội bộ cho biết chỉ 8% số người bị sa thải tại đây có chức danh “quản lý”, còn lại đều là kỹ sư, kỹ thuật viên hoặc nhân viên hỗ trợ kỹ thuật.

Báo cáo tài chính quý III/2025 của Intel cũng cho thấy hãng đã cắt giảm ngân sách R&D (nghiên cứu và phát triển) hơn 800 triệu USD so với cùng kỳ năm trước, dù doanh thu tăng. Đây là dấu hiệu rõ ràng cho thấy nhiều dự án và sáng kiến đã bị hủy hoặc tạm dừng, ngay cả khi đang ở giữa giai đoạn nghiên cứu.

Intel đang “tinh gọn để mạnh mẽ hơn”

Trong cuộc họp công bố kết quả kinh doanh, ban lãnh đạo Intel nhấn mạnh công ty vẫn đang trong quá trình “right-sizing” – tinh chỉnh quy mô hoạt động: cắt giảm chi phí, tập trung nguồn lực vào các dự án có tỷ suất lợi nhuận cao và duy trì kỷ luật tài chính nghiêm ngặt.

David Zinsner, Giám đốc tài chính (CFO) của Intel, chia sẻ rằng công ty sẽ giữ chi phí vận hành ở mức khoảng 16 tỷ USD cho đến năm 2026, chỉ rót vốn cho các chương trình có tiềm năng sinh lợi rõ ràng, bao gồm quy trình Intel 18A, phát triển tiến trình 14A, sản phẩm AI, và công nghệ đóng gói tiên tiến.

“Chúng tôi tiếp tục tập trung vào việc điều chỉnh quy mô để đảm bảo lợi nhuận dài hạn,” – Ông Zinsner nói. “Chi phí vận hành sẽ được giữ ổn định trong năm tới, và chúng tôi chỉ đầu tư khi có nhu cầu rõ ràng từ khách hàng. Intel sẽ tiếp tục tìm kiếm hiệu quả trong mọi hoạt động để trở nên gọn nhẹ và cạnh tranh hơn.”

Ban lãnh đạo cũng khẳng định Intel sẽ chỉ đầu tư mở rộng hoặc khởi động dự án mới khi có tín hiệu chắc chắn từ thị trường, tránh tình trạng đầu tư dàn trải. Tuy nhiên, hãng nhấn mạnh đây là chuyển hướng sang “kiểm soát chi phí” chứ không đơn thuần là “cắt giảm chi phí”.

“ Intel ngày nay gọn gàng, sắc bén và tập trung hơn, ” – CEO Lip-Bu Tan khẳng định. “ Chúng tôi đã loại bỏ các chương trình trùng lặp và ưu tiên các lĩnh vực mang lại giá trị cao nhất: máy tính cá nhân, trung tâm dữ liệu & AI, và mảng xưởng đúc bán dẫn (Foundry). Đây là hành trình xây dựng một Intel nhỏ hơn nhưng mạnh mẽ hơn, kỷ luật hơn về chi phí và chính xác hơn trong từng bước triển khai. ”