Kết quả tìm kiếm: nhung bi mat cua nhan vien lam viec trong kho hang amazon

Có rất nhiều người thắc mắc liệu có ngân hàng nào giao dịch vào thứ 7 và chủ nhật hay không? Để giải đáp cho câu hỏi này, mời bạn đọc cùng tìm hiểu trong bài viết dưới đây.

Đừng bao giờ quên: Hôm nay bạn dán lên mình một cái mác thế nào, có lẽ sẽ quyết định liệu ngày mai bạn có giữ được vai trò quan trọng hay không!

Tham khảo 20 mẫu thiết kế bàn làm việc tại nhà đẹp, nhỏ gọn, sáng tạo trong bài viết dưới đây của chúng tôi nhé.

Google đã nhiều lần được Forbes vinh danh là một trong những nơi làm việc tốt nhất trên thế giới bởi lương cao, môi trường làm việc như mơ và những chính sách cực kỳ ý nghĩa.

Hãy trở thành một trong 6 kiểu người này nếu bạn muốn "lấy lòng" lãnh đạo và đồng nghiệp.

Theo một nghiên cứu mới đây nhất thì đa phần các ông chủ không thích nhân viên sử dụng quá nhiều emoji khi nhắn tin hay gửi email công việc. Họ cho rằng đó là hành vi không chuyên nghiệp.

Xây dựng được sự chuyên nghiệp trong công việc, từ cách ăn mặc, tác phong cho tới thái độ, suy nghĩ, quản lý... sẽ là nền tảng giúp bạn có những bước đột phá bất ngờ trong sự nghiệp.

Tiếp viên hàng không là đội ngũ chăm sóc khách hàng, đại diện thương hiệu trên mỗi chuyến bay. Nhìn bề ngoài, công việc của tiếp viên hàng không có vẻ nhàn nhưng thực tế lại không hẳn như vậy.

Bị coi như ninja, không thể giữ lớp trang điểm, kiểu tóc đẹp quá lâu hay vẫn phải mặc nhiều áo... là những điều khiến con gái "khóc ròng" trong ngày hè nóng nực.

Thói quen sử dụng Internet nơi công sở để lướt web, làm việc riêng như nhận và gửi những thông tin nhạy cảm hay không hề tính riêng tư đối với các tài khoản mạng xã hội là nguyên nhân hàng đầu đẩy vấn đề bảo mật dữ liệu của công ty tới với các mối đe dọa bên ngoài.

Sau 10 năm mua lại công ty chế tạo robot Kiva để hiện thực hóa tham vọng sử dụng robot để cải thiện năng suất trong chuỗi cung ứng và vận chuyển, Amazon hiện có hơn 520.000 robot đang hoạt động trong các nhà kho trên khắp thế giới và tạo thêm hơn một triệu việc làm.

Việc có một người bạn hỗ trợ bạn trong tất cả các nỗ lực của bạn là điều rất quan trọng. Một nghiên cứu gần đây của Đại học Carnegie Mellon cho thấy, những người nhận được sự giúp đỡ có xu hướng thành công hơn.

Nhân viên phải làm việc đủ 8 tiếng mỗi ngày hay cứ nhắc đến tạo động lực là phải sử dụng tiền... chính là hai trong số những suy nghĩ vô cùng "lạc hậu" cần thay đổi!

Nếu thấy những dấu hiệu này thì bạn nên tìm kiếm cơ hội làm việc fulltime ở một nơi khác.

Rất nhiều nhân viên công nghệ Trung Quốc đang tích cực đấu tranh để phản đối điều kiện làm việc quá khắc khổ, trong đó có quy định về thời gian làm việc quá dài, lên tới 10 - 12 tiếng mỗi ngày, khiến họ gần như kiệt sức.

Apple nổi tiếng kín đáo. Chính sách “tối mật” của hãng rất nghiêm ngặt, với những điều nội quy, luật lệ “im hơi lặng tiếng” xuyên suốt từ hàng ngũ lãnh đạo cao cấp tới tất cả các nhân viên bán lẻ.

Một nhân viên của Samsung vừa bị bắt vì có hành vi đánh cắp các bí mật thương mại.

Một số doanh nghiệp thường khoá các website mạng xã hội như Facebook, Bebo và MySpace vì lo ngại chúng sẽ làm nhân viên sao nhãng công việc, nhưng thực tế lại không phải vậy.

Một khảo sát mới do Citrix Online (www.citrixonline.com) thực hiện cho thấy 20% nhân viên Anh sẽ sàng nhận mức lương thấp hơn để được làm việc theo giờ linh động hơn

Đó không phải là điều kiện làm việc quá khắc khổ, hay thu nhập quá thấp. Những điều các nhân viên Facebook phàn nàn là được tự do quá, được công ty cho nhiều thức ăn miễn phí quá, được làm việc trong một công ty nổi tiếng quá…

Hãy nhìn vào mặt tích cực khi có những nghiên cứu cho thấy việc đưa máy móc vào công việc sẽ tạo thêm việc làm.

Theo kết quả một cuộc thăm dò nội bộ mới bị rò rỉ gần đây, nhiều nhân viên của Microsoft đã bày tỏ lo ngại về ban lãnh đạo hiện tại trong công ty.

Tổ chức Universum Global vừa công bố kết quả khảo sát mới của họ có tên là American Student Survey, qua đó tìm ra những nơi làm việc hấp dẫn nhất đối với các sinh viên sắp ra trường.

HP vừa lên tiếng cho biết sẽ sa thải thêm một lượng lớn lao động của mình nhằm đối phó với tình trạng đi xuống của công ty. Đây cũng chính là động thái nằm trong kế hoạch sa thải nhân viên được đưa ra vào tháng 5/2012.