Theo thống kê của Business Insider, tổng số lượng nhân viên bị sa thải trong năm 2022 và đầu 2023 tại 6 hãng công nghệ gồm Amazon, Microsoft, Meta, Google, Twitter và Salesforce, đã là 83.300 người.
Mở màn cho làn sóng sa thải này là Twitter vào đầu tháng 11/2022. Đến giữa tháng 4, CEO Elon Musk xác nhận rằng số nhân viên Twitter từ 7.800 trong tháng 11/2022 hiện chỉ còn 1.500 nhân viên. Tuy không phải là công ty sa thải nhiều nhất nhưng Twitter được đánh giá "tàn nhẫn" nhất khi đã cắt giảm tới 80% nhân viên chỉ trong sáu tháng.
Tuy nhiên, Amazon mới là công ty có số nhân viên bị sa thải nhiều nhất là với 27.000 người, giảm 7%.
Meta đã cho 21.000 nhân viên nghỉ việc, chiếm 24% trong số 87.000 người, xếp sau Twitter về mức độ cắt giảm nhân sự. CEO Meta cho biết công ty đang hướng đến mục tiêu tinh gọn bộ máy, loại bỏ những lớp quản lý không cần thiết để chuẩn bị cho những khó khăn mới còn kéo dài.
Alphabet - công ty mẹ của Google, Microsoft và Salesforce lần lượt cắt giảm 12.000, 10.000 và 7.000 nhân viên.
Keith Rabois, nhà đầu tư công nghệ nổi tiếng đã nhận định rằng, nhiều công ty công nghệ, nhất là Meta và Google đã tuyển dụng hàng nghìn nhân viên một cách điên cuồng trong đại dịch. Nhiều nhân viên của họ đã làm những công việc "hữu danh vô thực".
Ông chia sẻ, các công ty công nghệ lôi kéo người mới cho những vị trí ảo chỉ để đáp ứng thước đo phù phiếm về tuyển dụng và nay lại sa thải hàng loạt. Họ phải chịu trách nhiệm về việc này.
Dựa trên doanh thu trên mỗi nhân viên - thước đo đơn giản về tính hiệu quả, có thể thấy rằng các hãng công nghệ đang phình quá to.
Ví dụ, từ 2018 đến 2022 doanh thu trên mỗi nhân viên của Twitter đã giảm gần 19% trong khi đó số nhân viên lại tăng gần như gấp đôi, từ 3.920 lên 7.500 người.