10 vị trí được trả lương cao nhất tại Apple mà nhiều người mơ ước

Dưới đây là 10 vị trí được trả lương cao nhất tại Apple, nơi có môi trường làm việc rất nghiêm túc thậm chí là khắc nghiệt. Đây chỉ là tiền lương, không bao gồm tiền thưởng và không kể đến các nhân vật thuộc nhóm giám điều hành cấp cao như CEO Tim Cook. Danh sách này do Business Insider thống kê từ dữ liệu của Glassdoor.

10. Giám đốc kỹ thuật phần mềm cao cấp

Thiết kế và phát triển phần mềm là một phần quan trọng trong mô hình kinh doanh của Apple. Chính vì vậy, bộ phận kỹ sư phần mềm được đặc biệt chú trọng và giám đốc kỹ thuật phần mềm cao cấp có trách nhiệm quản lý giám sát bộ phận này sẽ được nhận mức lương là 194.786 USD/năm.

Ảnh: Glassdoor/Chef.

9. Kỹ sư quản lý cấp II - Engineering manager II

Một người muốn “ngồi” vào vị trí này cần phải có bằng cử nhân hoặc thạc sĩ về khoa học máy tính và hiểu biết về thiết kế mạch hệ thống trên chip (SoC).

Ảnh: Flickr.

Ngoài ra, người đó còn phải có kỹ năng làm việc nhóm, năng động và sáng tạo để giải quyết các vấn đề theo cách mới. Mức lương cho vị trí này là 197.393 USD/năm.

8. Quản lý cấp III - Manager III

Ảnh: Luba Kozorezova/Flickr.

Với nhiệm vụ giữ cho các đội nhóm thuộc sự theo dõi, quản lý của mình hoạt động hiệu quả, một người quản lý cấp III tại Apple sẽ được trả mức lương là 200.033 USD/năm.

7. Quản lý kỹ sư phần mềm cấp II - Software Engineering Manager II

Ảnh: Flickr/Andrew Eland.

Đối với bất kỳ công ty công nghệ nào chứ không chỉ riêng Apple, các kỹ sư phần mềm luôn có vị trí quan trọng, họ được ví như là mạch máu của công ty. Nên việc các nhà quản lý kỹ sư có kinh nghiệm luôn có mức lương cao là điều dễ hiểu, 201.512 USD/năm.

6. Quản lý kỹ thuật cao cấp - Senior Engineering Manager

Ảnh: Adam Berry/Getty Images.

Để có thể vươn tới vị trí quản lý kỹ thuật cao cấp với mức lương 204.100 USD, bạn phải có khoảng 10 năm kinh nghiệm.

5. Giám đốc sáng tạo - Creative Director

Ảnh: Shutterstock.

Giám đốc sáng tạo có vai trò rất quan trọng tại Apple và được nhận mức lương 210.000 USD/năm. Họ không chỉ chịu trách nhiệm về việc thiết lập sản phẩm để đủ sức cạnh tranh với đối thủ mà còn lãnh đạo nhóm truyền thông về quảng cáo, tiếp thị và quảng bá.

4. Luật sư cao cấp - Senior Counsel

Ảnh: Flickr.

Để đảm nhận vị trí này tại một công ty công nghệ lớn như Apple, luật sư đó phải có từ 8 đến 10 năm kinh nghiệm và có thể giải quyết mọi vấn đề liên quan tới pháp luật từ các giao dịch bất động sản, vi phạm bản quyền, tranh chấp về thương hiệu. Mức lương Apple trả cho vị trí này không hề nhỏ, 213.579 USD/năm.

3. Giám đốc kỹ thuật phần mềm - Software Engineering Director

Ảnh: Flickr/Alper Çuğun.

Với mức 230.551 USD/năm, Apple đòi hỏi tay nghề rất cao đối với bất kỳ ai ứng tuyển vào vị trí giám đốc kỹ thuật.

2. Giám đốc - Director

Ảnh: Sebastiaan ter Burg/Flickr.

Tại Apple, một giám đốc gần như là người quản lý cao cấp nhất ở mỗi lĩnh vực mà họ phụ trách. Chính vì vậy lương họ được trả cũng xứng đáng với trách nhiệm mà họ phải đảm nhận 254.000 USD/năm.

1. Giám đốc cấp cao - Senior Director

Ảnh: Sebastiaan ter Burg/Flickr.

Ở vai trò lãnh đạo hàng đầu người này sẽ phải có rất nhiều kinh nghiệm và kỹ năng trong quá trình quản lý. Không có gì ngạc nhiên khi giám đốc cấp cao ở Apple có mức lương 309.113 USD/năm.

Xem thêm:

• Học đại học ở đâu để làm việc tại Google, Microsoft, Apple?
• 10 CEO công nghệ Mỹ được trả lương cao nhất
• Số tiền mặt trong tay Apple “khủng” cỡ nào?