1/3 nhân viên IT không hài lòng với mức lương nhận được

Quản Trị Mạng - Khoảng 1/3 số nhân viên ngành CNTT cho biết họ không còn hài lòng với mức lương nhận được trong năm nay do bị giảm xuống. Nhưng nhìn chung, phần đông (84%) cho biết họ cảm thấy hạnh phúc khi là một nhân viên trong ngành (Kết quả điều tra dựa trên 4852 nhân viên ngành CNTT).

LƯƠNG

Bạn có hài lòng với mức lương và trợ cấp hiện tại của mình hay không (bao gồm lương cơ bản, tiền thưởng và những lợi ích có được liên quan đến trách nhiệm công việc)?

• Rất hài lòng: 15%
• Hài lòng: 39%
• Không cảm thấy hài lòng hay không: 23%
• Không hài lòng: 19%
• Rất không hài lòng: 4%.

Bạn có hài lòng với tổng mức lương và trợ cấp hiện tại của mình so với 12 tháng trước hay không?

• Hài lòng hơn: 30%
• Ít hài lòng hơn: 14%
• Không thay đổi: 56%

CÔNG VIỆC HIỆN TẠI

Nhìn chung, bạn có hài lòng với công việc hiện tại hay không?

• Rất hài lòng: 18%
• Hài lòng: 45%
• Không cảm thấy hài lòng hay không: 19%
• Không hài lòng: 15%
• Rất không hài lòng: 3%.

Bạn có hài lòng với công việc hiện tại của bạn so với 12 tháng trước hay không?

• Hài lòng hơn: 30%
• Ít hài lòng hơn: 14%
• Không thay đổi: 53%
• Chuyển vị trí: 3%

ĐỊNH HƯỚNG NGHỀ NGHIỆP TRONG NGÀNH CNTT

Bạn có hài lòng với quyết định phát triển nghề nghiệp trong ngành CNTT không?

• Rất hài lòng: 50%
• Hài lòng: 33%
• Không cảm thấy hài lòng hay không: 12%
• Không hài lòng: 4%
• Rất không hài lòng: 1%.

ĐỘ ỔN ĐỊNH TRONG CÔNG VIỆC

Bạn cảm thấy vị trí hiện tại của bạn ổn định như thế nào?

• Rất ổn định: 22%
• Ổn định: 35%
• Ổn định ở chừng mực nào đó: 29%
• Không ổn định lắm: 10%
• Không hề ổn định: 4%

Bạn thấy vị trí hiện tại của bạn ổn định như thế nào so với 12 tháng trước?

• Ổn định hơn: 32%
• Ít ổn định hơn: 16%
• Không thay đổi: 49%
• Chuyển vị trí: 3%

MỨC ĐỘ CĂNG THẲNG TRONG CÔNG VIỆC

Công việc của bạn có mức độ căng thẳng như thế nào?

• Rất căng thẳng: 18%
• Căng thẳng: 29%
• Căng thẳng ở một chừng mực nào đó: 39%
• Không căng thẳng lắm: 13%
• Không hề căng thẳng: 1%

Bạn có thấy vị trí của bạn ở hiện tại căng thẳng so với 12 tháng trước hay không?

• Căng thẳng hơn: 17%
• Ít căng thẳng hơn: 25%
• Không thay đổi: 55%
• Chuyển vị trí: 3%