Theo tài liệu đệ trình Ủy ban Chứng khoán và Hối đoái của Mỹ hôm 29/9/2011, CEO đã chia tay HP Leo Apotheker sẽ nhận được một khoản tiền hơn 9,6 triệu USD (~201,6 tỷ đồng).
Số tiền này gồm tiền trợ cấp thôi việc 7,2 triệu USD (~151,2 tỷ đồng), cộng thêm tiền thưởng về năng suất làm việc 2,4 triệu USD (~50,4 tỷ đồng) cùng tiền lời trên cổ phiếu.
Ông Apotheker gần đây đã bị hất cẳng khỏi vị trí chóp bu của HP sau khi đã tại vị được 11 tháng. Vị trí này hiện đã được Meg Whitman, CEO trước đây của eBay, thay thế. Bà Whitman sẽ nhận mức lương cơ bản chỉ là 1 USD (~21.000 đồng) mỗi năm, theo hồ sơ quản lý của hãng.
Trong thời gian nắm giữ chức vụ, ông Apotheker đã ra nhiều quyết định bị chỉ trích, trong đó có quyết định tách bỏ bộ phận máy tính của HP, quyết định này được công bố trước khi hãng kiếm được người mua lại. HP đã không đạt được các mục tiêu tài chính của họ trong 3 quý vừa qua và cổ phiếu của hãng đã bị giảm xuống gần một nửa khi ông Apotheker còn làm CEO.
Ngoài tiền nghỉ việc và tiền thưởng, ông còn được thưởng 3,5 triệu USD (~73,5 tỷ đồng) về đầu tư tăng cường cổ phiếu, theo hồ sơ nêu trên. Ông còn được cấp quỹ để di chuyển về lại Pháp hay Bỉ, và số tiền lên đến 300.000 USD (~6,3 tỷ đồng) để bù lỗ cho chi phí tổn thất phát sinh khi bán nhà của ông ở California (Mỹ).
Khi ông Apotheker ký hợp đồng nhận việc, ông đồng ý nhận lương cơ bản 1,2 triệu USD (~25,2 tỷ đồng) và tiền thưởng hàng năm là 200% đến 500% theo lương. Ông đã nhận hàng trăm nghìn cổ phiếu theo nhiều hợp đồng chứng khoán.
Ông Apotheker cũng đã nhận 4 triệu USD (~84 tỷ đồng) tiền thưởng ký hợp đồng và thêm 4,6 triệu USD (~96,6 tỷ đồng) chi phí tái bố trí và các khoản thanh toán khác.
HP cũng đã tiết lộ gói tiền lương của bà Whitman hôm 29/9/2011. Giống như các CEO nổi tiếng khác, bà sẽ nhận lương cơ bản 1 USD/năm. Bà cũng có quyền mua hơn 1,9 triệu cổ phiếu chứng khoán của HP, mà đa số chỉ được phép hưởng nếu giá cổ phiếu được tăng lên đáng kể. Tiền thưởng của bà cho năm 2012 sẽ vào khoảng 2,4 triệu đến 6 triệu USD (~50,4 tỷ đến 126 tỷ đồng).
Vào lúc ông Apotheker nhận chức, HP chỉ thoả thuận trả cho vị CEO tiền nhiệm Mark Hurd hơn 12 triệu USD (~252 tỷ đồng). Ông này bị buộc rời khỏi chức vụ vì bị kết tội quấy rối tình dục một nhân viên tư vấn tiếp thị trước đây của hãng. Tiền trợ cấp nghỉ việc của ông này chỉ bằng nửa số tiền trả cho Carly Fiorina, một CEO bị chỉ trích khác của HP, mà khi bị buộc rời khỏi chức vụ đã nhận được hơn 21 triệu USD (~441 tỷ đồng).