Doanh nghiệp, nhân viên thích giờ làm việc linh động

Một khảo sát mới do Citrix Online (www.citrixonline.com) thực hiện cho thấy 20% nhân viên Anh sẽ sàng nhận mức lương thấp hơn để được làm việc theo giờ linh động hơn.

Cuộc khảo sát đã hỏi ý kiến của 500 nhân viên và 230 doanh nghiệp CNTT nhỏ có số nhân viên dưới 100 người.

Sự cân bằng giữa công việc-cuộc sống được đặt lên hàng đầu, 35% nói họ ưu tiên việc kiểm soát thời gian tốt hơn; 21% nói tiết kiệm tiền để đi du lịch là ưu tiên hàng đầu.

Trong khi đó, 81% chủ doanh nghiệp nói thời gian làm việc linh động là chìa khóa của thành công, 39% sẽ để nhân viên làm việc mà không cần đến văn phòng nếu họ thích.

Tuy nhiên, các chuyên gia bảo mật mạng lưới khuyến cáo các doanh nghiệp cần xem xét và áp dụng các biện pháp an ninh để bảo vệ dữ liệu khi cho phép nhân viên làm việc từ xa, nhưng có thể truy cập vào mạng lưới tập đoàn.