Trong báo cáo lợi nhuận không được khả quan của quý 4 hôm 25/1/2011, Yahoo xác nhận sẽ cắt giảm 1% số nhân viên toàn cầu của hãng, khoảng 140 nhân viên.
>>> Yahoo chật vật đấu với Google, Facebook
>>> Google tuyển thêm nhân công, Yahoo thì sa thải
Yahoo cắt giảm nhân viên để tăng trưởng doanh thu.
Sự thay đổi về đội ngũ này là một phần của chiến lược đang được thực hiện để giúp Yahoo tăng trưởng doanh thu và mở rộng lợi nhuận, và để hỗ trợ chiến lược của hãng nhằm mang đến những sản phẩm và trải nghiệm khác biệt cho thị trường. Hãng sẽ tiếp tục tuyển dụng nhân viên trên toàn cầu để hỗ trợ các mục tiêu ưu tiên, theo người phát ngôn của Yahoo.
Đây là lần thứ hai Yahoo sa thải nhân viên trong nhiều tháng nay. Hồi tháng 12/2010, Yahoo đã cho nghỉ việc 600 nhân viên, khoảng 4% số nhân viên toàn cầu vào lúc đó.
Yahoo kết thúc quý 3/2010 vào ngày 30/9/2010 với 14.100 nhân viên và đã tăng trưởng doanh thu 2% lên đến 1,6 tỷ USD (~32 nghìn tỷ đồng) so với cùng kỳ năm trước.
Ngược lại, hôm 25/1/2011, Google đã tuyên bố họ dự kiến sẽ tuyển thêm nhân viên trong năm 2011 nhiều hơn bất kỳ năm nào trong lịch sử của hãng. Năm mà Google có nhiều nhân viên nhất là năm 2007, tạo 6.000 công việc vào lúc đó.
Theo bài viết trên blog của Phó chủ tịch cao cấp kỹ thuật và nghiên cứu của Google, Alan Eustace, hãng đang tìm kiếm nhiều tài năng hàng đầu – trong tất cả nhân viên và trên khắp thế giới – và họ sẽ tuyển càng nhiều người thông minh, có óc sáng tạo càng tốt để giải quyết một số thách thức khó khăn nhất trong ngành khoa học máy tính.